
مقدمه :
اهداف ( کوتاه مدت و دراز مدت ):
تشکیلات :
جلسات :
شرایط پیوستن به اتحادیه :
شرایط استعفاء و سلب عضویت اعضا ء :
شرایط منحل شدن اتحادیه :
اهداف ( کوتاه مدت ):
1- دفاع از حقوق معقول هر محصل هزاره .
2 - کمک و همکاری همراهی فارغین مکاتب در زمینه ورود به دانشگاه های افغانستان .
3 – ارتباط با محصلین دانشگاه های افغانستان و خارج از کشور.
4 – داشتن یک مرکزیت مستقل برای اتحادیه .
5 – کمک به محصلین بی بضاعت مصروف تحصیل در دانشگاه های افغانستان .
6 – تدویر سمینارها جهت رشد و پرورش استعداد های نوهزارگی.
7 – داشتن یک نشریه به شکل ماهنامه زیر نام بتی ( چراغ ) .
8 – سهم گیری فعا ل در عرصه سیاسی ، اقتصادی ، اجتماعی و تاریخی کشور .
9 – بر گزاری محافل جهت یاد بود از شخصیت های شناخته شده ای هزاره .
10 – تاسیس کورسهای امورزشی برای خواهران و برادران محروم .
11 – اگاه ساختن مردم از حقوق انسانی شان.
اهداف دراز مدت :
1 – ادامه و پیروی از اهداف کوتاه مدت .
2 – تاسیس مراکز تحقیقاتی برای محصلین هزاره .
3 – دفاع از حقوق ملی هزاره ها در هر سطح .
4 – تلاش برای وحدت و همبستگی هزاره ها ( شیعه و سنی ).
5 – تلاش برای محو بی سوادی در مناطق محروم و مرکزی افغانستان .
6 – مبارزه علیه تعصبات نژادی ، مذهبی و منطقوی .
7 – داشتن روابط انسانی و معقول با ملیت های ساکن در افغانستان .
8 – دفاع از حقوق زن
تشکیلات :
1- ریس اتحادیه :
شرایط کاندید شدن برای ریاست اتحادیه و نحوه انتخاب نمودن رئیس:
1 - هر فرد فعال شامل اتحادیه می تواند برای ریاست کاندید نماید .
2 – گذشته شخص کاندید شده توسط کمیته ای مرکزی بررسی می گردد .
3 – انتخابات برای ریاست اتحادیه بعد از هر دو سمستر ( یکسال ) صورت می گیرد .
4 – هر فرد می تواند دو بار پیهم خود را برای ریاست اتحادیه کاندید نماید .
5 - ریس اتحادیه توسط ارای کمیته ای مرکزی انتخاب می گردد.
6 – کار کرد های ریس توسط کمیته ای مرکزی بر رسی گردیده و در صورت ناتوانی و سهل انگاری در جلسه عمومی وی سلب صلاحیت می گردد .
7 – ریس می تواند شامل کمیته ای مرکزی باشد .
8 – کمیته ای مرکزی شامل شش نفر بوده که چهار نفر ان توسط اعضای اتحادیه انتخاب گردیده و دو تن دیگر توسط بنیان گذاران این اتحادیه به کمیته معرفی می گردد. وظایف ریس اتحادیه :
1 – معرفی روئسای کمسیون ها به کمیته ای مرکزی .
2 – باز رسی از کار کرد ها و فعالیت های هر کمسیون و دادن راپور و گزارش ان به کمیته ای مرکزی .
3 – انتخاب یک فرد شایسته برای معاونت .
4 – دایر نمودن و سر پرستی جلسات .
5 – در صورت غیابت ریس اتحادیه معاونش صلاحیت کار و پیش برد امور اتحادیه را به عهده دارد .
6 – در صورت استعفای ریس معاونش تا انتخابات مجدد به جای وی اجرای وظیفه می کند .
کمسیون ها و وظایف ان :
# 1 – کمسیون روابط عامه .
1 – این کمسیون متشکل از ریس ، معاون و گروه کاری اش می باشد .
2 – ریس خود معاون و گروه کاری اش را انتخاب می کند .
3 – وظیفه این کمسیون بر قرار نمودن روابط با مسٌولین دولتی ، مسٌولین غیر دولتی وسران
قبایل و اقوام برای رفع مشکلات و بر اورده شدن اهداف اتحادیه می باشد .
4 – دادن گزارش از فعالیتی ماهانه اش به ریس اتحادیه .
# 2 – کمسیون فرهنگی :
1 – این کمسیون متشکل از ریس ، معاون و گروه کاری اش می باشد .
2 – ریس خود معاون و گروه کاری اش را انتخاب می کند.
3 – تهیه مواد ، تایپ و نشر ماهنامه به عهده ای این کمسیون می باشد .
4 – تلاش برای تاسیس مراکز اموزشی .
5 – بر گزاری محافل جهت یاد بود از شخصیت های شناخته شده ای هزاره .
6 – تدویر سمینار ها ی علمی و آموزشی .
# 3 – کمسیون امور مالی :
1 – این کمسیون متشکل از ریس ، معاون و گروه کاری اش می باشد .
2 – ریس خود معاون و گروه کاری اش را انتخاب می کند .
3 – دادن بودجه ای مورد ضرورت به کمسیون ها و حساب گیری از انها .
4 – تلاش برای جلب کمک های مالی برای اتحادیه .
5 – حساب دهی بعد از هر سمستر به رئیس عمومی و کمیته ای مرکزی .
6 – حساب گیری از در امد ی کمسیونها .
# 4 – کمسیون جلب و جذب :
1 – این کمسیون متشکل از ریس ، معاون و گروه کاری اش می باشد .
2 – ریس خود معاون و گروه کاری اش را انتخاب می کند .
3 – تلاش برای جذب اعضای جدید و شایسته .
4 – تهیه کارد عضویت ، فارم عضویت و استعفا ء نامه برای اعضا ء به همکاری کمسیون فرهنگی .
5 – دریافت حق العضویت از اعضای جدید ، پرداخت های ماهوار اعضا ء و حساب دهی ان به کمسیون امور مالی .
# 5 _ کمسیون حقوق بشر :
1 – این کمسیون متشکل از ریس ، معاون و گروه کاری اش می باشد .
2 – ریس خود معاون و گروه کاری اش را انتخاب می کند .
3 – تلاش برای واقعیت یابی جنایات و راپور دهی ان به ریس عمومی اتحادیه و کمیته ای مرکزی و اتخاذ تصامیم برای حل ان با همکاری کمسیون مستقل حقوقی بشر .
4 – داشتن ارتباط دایمی با کمسیون مستقل حقوقی بشر .
# 6 _ کمسیون امور زنان :
1 – این کمسیون متشکل از ریس ، معاون و گروه کاری اش می باشد .
2 – ریس خود معاون و گروه کاری اش را انتخاب می کند .
3 – دفاع از حقوق زنان .
4 – ارتباط با وزارت امور زنان.
5 – دایر نمودن کورس های با سوادی برای زنان با همکاری کمسیون فرهنگی .
جلسات :
1 – جلسات عمومی با اشتراک همه اعضاء بعد از هر ماه .
2 – جلسات اضطراری درصورت ضرورت .
جلسات داخل کمسیونها :
1 – جلسه ای ریس هر کمسیون با گروه کاری اش بعد از هر دو هفته .
2 – جلسه ای ریس عمومی با روئسای کمسیون ها بعد از هر سه هفته .
3 – جلسه ای کمیته ای مرکزی ، ریس عمومی و روئسا ی کمسیونها بعد از دایر شدن جلسه ریس عمومی با روئسای کمسیونها .
شرایط عضویت :
1 – هر فر د متقاضی باید افغانستانی باشد .
2 – هر فرد حد اقل سن قانونی ( هژده ) را دارا باشد .
3 – به قانون اساسی کشور و حقوق بشر احترام داشته باشد .
4 – اساس نامه اتحادیه ( ا . م . ج . ه ) را با تمام جزئیات اش بپزیرد .
5 – عضویت در احزاب ، ارگان ها و اتحادیه های دیگر را نداشته باشد.
6 – کمک هایش را از اتحادیه ( ا . م . ج . ه ) دریغ ننماید .
7 – در کار هایش باید صادق و راستکار باشد .
شرایط استعفاء و سلب عضویت اعضای اتحادیه :
1- هر فرد اتحادیه هر زمان می تواند استعفاء نامه اش را به دفتر اتحادیه تحویل دهد .
2- قبل از استعفاء وی باید حسابش را با اتحادیه تصفیه نماید .
3 – اسناد مربوط به اتحادیه را به دفتر کمسیون جلب و جذب تحویل دهد .
4 – فارم استعفا ء اش را امضاء نماید .
5 – در صورت منحرف شدن فرد از اهداف و مرام اتحادیه وی سلب عضویت می گردد.
6 – هیچ فرد بعد از استعفا ء و یا سلب عضویت نمی تواند علیه اتحادیه گام بر دارد ، در غیر ان صورت مورد پیگرد قانونی قرار خواهد گرفت .
نوت :
تمام اعضای این اتحادیه مکلف اند بعد از عضویت در اتحادیه محصلین جوان هزاره برای پیشبرد و تحقق بخشیدن اهداف این اتحادیه در هر زمینه با هم همکاری داشته و از اهداف اتحادیه دفاع نماید .